Na seznamu nalog v mnogih podjetjih in organizacijah je tudi uvajanje mobilnosti v svojo osnovno dejavnost, čeprav ni povsem jasno, kaj to pomeni. Mobilnost namreč omogoča delavcem, da lahko opravljajo svoje običajno delo ne glede na to, kje so – doma, na sestanku pri partnerjih ali na potovanju.
Zaradi hitrega brezžičnega interneta, pametnih telefonov in storitev v oblaku se danes zaposleni osvobajajo tradicionalnega, osemurnega delavnika v pisarni. Mobilna tehnologija
predstavlja priložnost za izboljšanje produktivnosti poslovanja in povečanje zadovoljstva zaposlenih, saj jim daje svobodo, da delajo od kjerkoli in kadarkoli.
Prednostne naloge podjetij in organizacij pri ugotavljanju potreb za uvedbo mobilnega dela.