Oddaljeno delo ali delo na daljavo, znano tudi kot »pametno delo« ali »delo od doma«, je zmožnost dela iz katerega koli prostora ali kraja, ne da bi morali biti prisotni v pisarni podjetja. Temelji na ideji, da se večini strokovnjakov dejansko ni treba voziti na določeno mesto za učinkovito opravljanje svojih nalog.
Da pa bi strokovnjaki delali optimalno, je pomembno, da so zagotovljena določena načela ali usmeritve, da imajo koristi od dela na daljavo z večjo prilagodljivostjo tako organizacije kot zaposleni, z izboljšanim zdravjem in počutjem, večjo motivacijo, večjo produktivnostjo in nenazadnje nižjimi stroški.
Preberite več o tem, kako narediti delo na daljavo uspešno za svoje zaposlene in organizacijo.
Prenesite e-knjigo in odkrijte, zakaj bi morala tudi vaša organizacija preiti na takšen način dela.
Vzpostavite idealno ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem ter ustvarite dosledno politiko dela od doma.
Iščete vpogled v orodja in varovanje podatkov za vaše oddaljeno delovno okolje?
Zaposleni se danes po zaslugi hitrega brezžičnega interneta, pametnih telefonov in oblaka osvobajajo tradicionalne miselnosti dela od osmih do štirih. Mobilna tehnologija predstavlja resnično priložnost za izboljšanje delovne produktivnosti in povečanja zadovoljstva zaposlenih, tako da jim daje svobodo, da lahko delo opravijo kadarkoli in od koderkoli.
Odkrijte prednostne naloge organizacij pri ocenjevanju uporabe osebnih naprav v poslovne namene.